Lokführer:in bei der BLS
Als Lokführer:in bist du immer mittendrin im Leben.
Du bringst die Menschen in deiner Region sicher ans Ziel. Du begleitest Pendler zur Arbeit und nach Hause, verbindest Familien, fährst Kinder zur Schule. Du sorgst dafür, dass Senioren auch im Alter noch mobil bleiben, und zeigst Touristen die Schönheit unseres Landes. So umweltschonend wie möglich, 365 Tage im Jahr. Unregelmässige Arbeitszeiten sind für dich okay. Im Gegenzug geniesst du beispielsweise im Winter freie Skipisten, wenn andere arbeiten.
Lokführer:in bei der BLS
Eine spannende Aufgabe
Du übernimmst deinen Zug und machst ihn betriebsbereit. Je nach Dienst bist du auf der S-Bahn Bern, der S-Bahn Luzern, auf verschiedenen Regionalzuglinien, auf unseren Regioexpresszügen oder auf einer unserer Fernverkehrslinien unterwegs (zum Netzplan). Im modernen Führerstand überwachst du alle Instrumente und Anzeigen. Gleichzeitig konzentrierst du dich auf die Strecke, den Fahrplan und die witterungsbedingten Umstände. Und wenn es mal nicht so läuft, wie es sollte, iinformierst du deineFahrgäste. Ganz schön viel auf einmal – doch so schnell bringt dich nichts aus der Ruhe.
Ein selbstständiger Teamspieler
Du bist unser Aushängeschild und repräsentierst die BLS gegenüber unseren Fahrgästen. Das ist für dich keine Pflichtaufgabe, sondern erfüllt dich mit Stolz und Freude. Im Führerstand bist du alleine und ohne Chef unterwegs. Trotzdem bist du kein:e Einzelkämpfer:in, sondern stehst jederzeit in Kontakt mit dem Zugpersonal und den Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen auf den Bahnhöfen und der Leitstelle. Und in den Pausen tauscht du dich mit deinen Berufskolleginnen und -kollegen aus.
Das bringst du mit
Du bist eine selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und verfügst über:
- eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufslehre oder Matura (respektive eine entsprechende Gleichwertigkeitsanerkennung)
- Interesse an (Bahn-)Technik
- Freude am Kundenkontakt
- Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit
- gute Gesundheit sowie gutes Seh- und Hörvermögen
- Sprachkenntnisse in Deutsch- (C1), Französisch- (A1) und Italienisch (A1), akzeptierte Zertifikate: DELF/DELP, Celi, TELC oder SPEEXX CEFR
- Führerausweis der Kategorie B für Strassenfahrzeuge
Und wenn du schon im Führerstand zu Hause bist, dann ist dein Triebfahrzeug-Führerausweis B100 oder höher (Schmalspur oder Normalspur mit gültigem Beiblatt) dein Eintrittsticket für das Vorstellungsgespräch. Im persönlichen Austausch kannst du uns von deiner Motivation überzeugen und wir finden gemeinsam die richtige Erweiterungsausbildung für dich.
Ausbildung bei vollem Lohn
Erstklassiges Anstellungspaket
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung kannst du von attraktiven und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen profitieren. Hier nur einige Pluspunkte:
- Die Soll-Jahresarbeitszeit beträgt 2050 Stunden; im Durchschnitt macht das 41 Stunden pro Woche (bei einem Vollzeitpensum).
- Teilzeitarbeit nach Abschluss der Ausbildung ist jederzeit möglich (Anspruch auf Reduktion des Beschäftigungsgrades um maximal 20 Prozent).
- Ferienanspruch pro Kalenderjahr: 5 Wochen für Mitarbeitende von 21 bis 49 Jahren, 6 Wochen ab 50 Jahren, 7 Wochen ab 60 Jahren
- Anrecht zum Kauf von 5 oder 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
- Mutterschaftsurlaub: 18 Wochen bei vollem Lohn und Anspruch auf Verlängerung um maximal 6 Monate als unbezahlter Urlaub; respektive Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bei vollem Lohn
- Jahreslohn nach erfolgreicher Ausbildung mindestens 65 000 Franken (bei einem Vollzeitpensum), inkl. 13. Monatslohn und geplanter Lohnentwicklung: Den Maximallohn von 104'000 Franken erreichst du im Alter von 40 Jahren und nach sechs Dienstjahren als Lokführer:in.
- Attraktive Betreuungszulagen (Mindestansätze: 373 Franken pro Monat für das erste zulagenberechtigte Kind und 241 Franken pro Monat für jedes weitere Kind).
- Zulagen zum Lohn: Spesenpauschale für auswärtige Verpflegung in der Höhe von 17 Franken pro Tag, Nachtzulage 6.40 Franken pro Stunde, Feiertags-/Sonntagszulage 14 Franken pro Stunde
- Lohnfortzahlung bei Krankheit (SWICA) und Unfall (SUVA) im ersten Jahr 100 Prozent, im zweiten Jahr 80 Prozent des versicherten Lohnes (bei Berufsunfall oder Berufskrankheit 100 Prozent während zwei Jahren)
- Gratis-Generalabonnement 2. Klasse und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie, ab dem zweiten Anstellungsjahr internationale Fahrvergünstigungen und
- Freifahrscheine für Verbindungen im Ausland
- Vergünstigte Eventtickets dank der BLS-Partnerschaften im Tourismus- und Kulturbereich
Deine Perspektiven
Du möchtest nicht auf den Güterverkehr umsatteln? Auch im Personenverkehr kannst du dich weiterentwickeln. Du gibst gerne dein Wissen weiter? Wunderbar, wir brauchen motivierte Praxisausbildner:innen. Du bist bekannt für dein Organisationstalent? Dann wirst du in der Disposition mit offenen Händen empfangen. Oder du möchtest gerne Mitarbeitende führen? Dann werde eine/einer unserer 15 Teamleiter/innen Lokpersonal. Bei uns gibt es nicht nur Schwarz oder Weiss. Wir bieten vielseitige Kombinationen von Funktionen. So finden wir immer eine Win-win-Situation.