Diversità e inclusione
I nostri collaboratori sono la chiave del successo.
Integrare le prospettive di diverse persone e realizzare una cultura dell’appartenenza: siamo convinti che questi siano i fattori decisivi per il futuro della nostra azienda. Percorriamo insieme la strada del successo. Ecco come i nostri collaboratori contribuiscono alla diversità all’interno dell’azienda:
«Noi siamo BLS»
Networking per tutte le persone interessate alla diversità e all’inclusione e che vogliono impegnarsi in prima persona.
Il nostro impegno: organizzazione di eventi annuali della community, approfondimento di temi attraverso presentazioni specialistiche, creazione di nuove reti.
![Frauennetzwerk](/-/media/bls/bilder/unternehmen/jobs-karriere/diversitaet-und-inklusion/frauennetzwerk-publikum.jpg?h=512&w=768&la=it&mw=768&hash=619C0583933D7509D9DD4993A4805AA8)
Rete femminile
Consentire la visibilità delle donne presso BLS, a prescindere dal ruolo e dalla gerarchia. Creare opportunità di sviluppo individuale.
Il nostro impegno: consolidamento della rete femminile BLS in un ambiente dominato dagli uomini. Organizzazione di due eventi all’anno con oltre 100 donne partecipanti ciascuno.
![Frauennetzwerk](/-/media/bls/bilder/unternehmen/jobs-karriere/diversitaet-und-inklusion/frauennetzwerk-vortrag.jpg?h=493&w=768&la=it&mw=768&hash=60C613FFCA348C7031AB1B251FB2AF95)
Affiliazioni
BLS fa parte di reti interaziendali. In tal modo abbiamo accesso alle «best practice» e consentiamo ai collaboratori di partecipare a programmi o corsi di aggiornamento professionale individuali.